Mit der vorliegenden Arbeit wird der Versuch unternommen, einen organisationstheoretischen und regionalokonomischen Ansatz zur Erklarung und Beschreibung der Entstehung neuer Formen der Mitbestimmung im gesellschaftlichen Spielfeld der Industrial Relations aufzuzeigen. Gleichzeitig wird die Bedeutung der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretung fur die Entwicklung regionaler Raume dargestellt. In diesem Zusammenhang steht besonders die Frage im Mittelpunkt des wissenschaftlichen Interesses, welche spezifischen Entwicklungsbedingungen der hier vorliegenden regionalen...