Die beschaftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkurzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkurzung eine Steigerung der mit positiven Externalitaten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen wurde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berucksichtigung aller Nebeneffekte ermoglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen...