Unter welchen Voraussetzungen konnen Hospitationen oder Arbeitsaufenthalte in der Wirtschaft fur Fuhrungskrafte des offentlichen Sektors als Personal- und Organisationsentwicklungsinstrument genutzt werden? Die Autorin untersucht die Problematik aus lerntheoretischer Sicht, aus der Perspektive der Transfersicherung sowie mittels einer umfangreichen Praxisstudie. Dargestellt werden beispielsweise die Lernchancen fur den Teilnehmer, fur die entsendende Behorde wie fur das gastgebende Unternehmen. Zur Planung, Gestaltung und Bewertung von Wirtschaftsaufenthalten ist fur die Hand des...
Unter welchen Voraussetzungen konnen Hospitationen oder Arbeitsaufenthalte in der Wirtschaft fur Fuhrungskrafte des offentlichen Sektors als Personal-...