Den Schutz vor Diskriminierung aufgrund der Religion im Arbeitsverhaltnis wollen mehrere Regelwerke auf nationaler, europaischer und internationaler Ebene gewahrleisten. Die jungsten Vorschriften in diesem Bereich sind die Richtlinie 2000/78/EG und das auf die Umsetzung dieser Richtlinie abzielende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vom 14. August 2006. Die Arbeit untersucht, ob in Deutschland ein Schutz vor Diskriminierungen aufgrund der Religion gewahrleistet ist, der den Vorgaben der RL 2000/78/EG und der weiteren einschlagigen europaischen und volkerrechtlichen Normen genugt. Im...
Den Schutz vor Diskriminierung aufgrund der Religion im Arbeitsverhaltnis wollen mehrere Regelwerke auf nationaler, europaischer und internationaler E...
Das essential gibt einen Uberblick uber die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie uber die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschaftigung von Fluchtlingen. Es werden mogliche Problemfelder in den jeweiligen Phasen eines Beschaftigungsverhaltnisses aufgezeigt und die arbeitsrechtlichen Instrumente zur ihrer praxisorientierten Handhabung vorgestellt. Soweit es bei der Beschaftigung von Fluchtlingen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten kommt, werden diese beleuchtet. Fur die zweite Auflage wurden insbesondere die Neuerungen des...
Das essential gibt einen Uberblick uber die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie uber die Auswirkungen dieser Differenzier...
