Die Professionalisierung der Organisationsberatung ruckt durch gesteigerte Kundenanspruche und zunehmenden Konkurrenzdruck in den Fokus der Beratungsunternehmen und der Wissenschaft. Zu den organisationspadagogischen Impulsen liegt hier nun eine interdisziplinare und empirische Untersuchung vor. Die Autorin pladiert darin fur eine -Kultur der Anerkennung-, mittels derer das Paradoxon zwischen padagogisch-bildungstheoretischem Anspruch und wirtschaftlichem Zwang ausbalanciert werden konnte."
Die Professionalisierung der Organisationsberatung ruckt durch gesteigerte Kundenanspruche und zunehmenden Konkurrenzdruck in den Fokus der Beratungsu...
Organisationslernen im 21. Jahrhundert kann als Synonym fur die Bereitschaft und Notwendigkeit angesehen werden, mit Mut in Wissenschaft und Praxis neue Wege padagogischen Interpretierens und Handelns einzuschlagen und trotz mancher kritischer Stimmen und Verwunderung auch konsequent weiter zu gehen. Vor diesem Hintergrund beinhaltet die Festschrift anlasslich des 60. Geburtstags von Harald Geissler interdisziplinare Diskussionsbeitrage zu den Themen Organisationspadagogik, die lernende Organisation, individuelles und organisationales Lernen, Beratung und Coaching. Dabei konnten langjahrige...
Organisationslernen im 21. Jahrhundert kann als Synonym fur die Bereitschaft und Notwendigkeit angesehen werden, mit Mut in Wissenschaft und Praxis ne...
