"Co-creative meetings" foster invention and innovation, and therefore enable innovative developmental processes in an organizational and inter-organizational context, including strategy development, product development, human resource development, R&D, and trans-organizational projects. This book illustrates the difference between productive and innovative organizations and what that difference means for meetings taking place in such organizations, both from a conceptual and practical point of view. It provides managers, coaches, consultants and other professionals whose job it is to organize...

Christoph Mandl beschreibt, wie aus Misserfolgen positive Effekte fur ein Unternehmen erwachsen konnen, sofern daraus die richtigen Schlusse und Konsequenzen gezogen werden. Auf der Basis wissenschaftlicher Forschungsergebnisse wird in diesem essential gezeigt, dass sich aus Misserfolgen durch angemessenes und losungsorientiertes Handeln durchaus Erfolge herleiten lassen. Der Autor erlautert Manahmen und Strategien, die Fuhrungskrafte ergreifen konnen, um trotz der negativen Konsequenzen von Fehlern exploratives Verhalten zu fordern und eine positiv ausgerichtete Fehlerkultur im...