Los autores recogen el cambio de paradigma que se ha producido en la forma de organizacion y funcionamiento de las organizaciones que comienzan un nuevo ciclo de desarrollo sostenido hacia una madurez sustentada por el conocimiento y no por el capital. Se exponen las consecuencias de la aparicion de nuevos aspectos culturales y tecnologicos que operan con sinergia de manera de que el conocimiento pasa a consolidarse como un factor fundamental del desarrollo productivo, que a su vez opera replanteando las demandas de la primera y segunda ola. Este libro reune integradamente el estado del arte...