1m Rahmen dieses Handbuches soIl versucht werden, die wichtigsten in der Bundes republik iiblichen Zusatzleistungen zu beschreiben, auf ihre Wirksamkeit zu priifen und in das System der betrieblichen Vergiitungs-und Sozialpolitik einzuordnen. Wir mufhen uns dabei beschranken und konnten nicht aIle der mehr als 200 in der Bundesrepublik vorkommenden Leistungen darstellen, im Register am Ende des Buches wurde angestrebt, zumindest von der Aufzahlung her eine Vollstandigkeit zu erreichen. 1m Literaturverzeichnis, und zum Teil bei den Einzeldarstellungen, ist auf weiter fiihrende Literatur...
1m Rahmen dieses Handbuches soIl versucht werden, die wichtigsten in der Bundes republik iiblichen Zusatzleistungen zu beschreiben, auf ihre Wirksamke...
In diesem Handbuch werden die wichtigsten in der Bundesrepublik Deutschland ublichen Zusatz- und Sozialleistungen beschrieben, auf ihre Wirksamkeit gepruft und in das System der betrieblichen Vergutungs-und Sozialpolitik eingeordnet. Die Autoren sind seit Jahren Personalberater und waren u. a. Projektleiter bzw. Geschaftsfuhrer fur den Bereich Perso nalvergutung bei der Kienbaum Unternehmensberatung. Sie haben dabei massgeblich bei den Kienbaum Gehaltsstrukturuntersuchungen mitgewirkt. Ihr Buch ist deshalb in erster Linie ein Erfahrungsbericht uber die 200 am haufigsten beobachteten Zusatz-...
In diesem Handbuch werden die wichtigsten in der Bundesrepublik Deutschland ublichen Zusatz- und Sozialleistungen beschrieben, auf ihre Wirksamkeit ge...