Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1.7, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Fur viele Unternehmen ist es, verbunden mit der heutigen wirtschaftlichen Entwicklung, notwendig die Belegschaft zu reduzieren. Hierbei stellt sich die Frage nach der Auswahl der zu kundigenden Mitarbeiter. Das Interesse des Unternehmens wird sich in erster Linie an den leistungsstarken Arbeitnehmern orientieren. Im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Moglichkeiten wird der Arbeitgeber die leistungsschwachen und haufig kranken Arbeitnehmer zuerst entlassen wollen. So...

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Diese Diplomarbeit veranschaulicht auf nur 30 Seiten die Brisanz des Themas der krankheitsbedingten Kundigung. Mit aufwendiger Literaturarbeit und hoher Belegdichte, insbesondere der der Rechtsprechung, wird fur jederman das Grundprinzip dieser besonderen Kundigung leicht nachvollziehbar dargestellt. Sie bringt erheblichen Nutzen fur Arbeitgeber und Betriebsrate und fur das Personalwesen, indem viel Zeit gespart werden kann, um die Fulle der Literatur und Rechtsprechung durchzuarbeiten. Welche Fragen konnten mit Hilfe dieser Diplomarbeit ausreichend beantwortet...