Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Ruhr-Universitat Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Die mit der Arbeit verbundene Fragestellung, steigt die Bereitschaft der Unternehmen in Personalentwicklungsmanahmen zu investieren, sofern die Investition unter Vorlage einer Humankapitalbewertung zu einer starkeren Berucksichtigung im internen Rating - ceteris paribus - fuhrt, wurde sowohl durch halbstandardisierte Interviews mit den Vertretern der Unternehmen, Expertengesprache mit den Vertretern der Kreditinstitute als auch durch eine Umfrage mit...
Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Ruhr-Universitat Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Die mit d...