Dieses Buch zeigt, welche Rolle das Personal in den verschiedenen theoretischen Ans tzen zur Qualit tssicherung spielt. Ergebnis dieser berlegungen sind sieben Goldene Regeln: Qualit tssicherung Arbeitsstrukturen Personalentwicklung strategiegerecht gestalten Flexibler Personaleinsatz Kundenorientierte Personalorganisation Qualit tsf rdernde Entlohnung Qualit tsorientierte Personalf hrung Personalcontrolling.

Fragen tiber Strategie und Struktur gehoren zu den fUr Bestand und Entwicklung maBge benden Entscheidungssachverhalten von Unternehmen. Nach der traditionellen Gliede rung der Betriebswirtschaftslehre werden diese Fragen tiblicherweise in den Funktions und Institutionslehren mitbehandelt. Eigenstandige Kursangebote im Stile von amerika nischen "Business Policy" Kursen bilden hierzulande in Lehre und Ausbildung eher die Ausnahme. Das vorliegende Buch will in diesem Sinne ein Lern- und Lehrangebot tiber Fragen einer Geschaftspolitik betreffend den Gegenstand eines Unternehmens bereitstel len....

Im Zuge umfangreicher Restrukturierungsmassnahmen verkleinern zahlreiche deutsche Unternehmen in zunehmendem Masse auch ihre Konzernzentralen. Nationale wie internationale Vergleichszahlenuber die Grosse und funktionale Ausgestaltung von Konzernzentralen fehlten bisher. Rolf Buhner untersucht im Rahmen einer detaillierten Benchmarking-Studie die Grosse und Struktur von Konzernzentralen in Management-Holdings und weist somit einen Weg zur optimalen Gestaltung schlanker und effizienter Konzernzentralen. Ausgehend von einer allgemeinen Analyse der Mitarbeiterzahlen in den Zentralen der...