Los Recursos Humanos de la Administracion Publica Venezolana, estan circunscritos en un amplio Marco legal que exige de principios de transparencia, accesibilidad, asi como de mecanismos de control interno para evitar las Incompatibilidades de funciones establecidas en la Carta Magna Venezolana. En tal sentido, esta obra propone un Sistema de Informacion Gerencial, basado en el uso de la Tecnologia de la Data Warehouse, gran almacen de datos, como una alternativa de Control Interno para la administracion de los ingresos y egresos de los Recursos Humanos que componen los diversos entes de la...