Fachbuch aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Uberarbeitet 2011, Abstract: Das Buch befasst sich mit Geschichte der Organisationsentwicklung und zieht gleichzeitig einen Vergleich mit dem Change Management. Weiterhin wird der Wandel und die Entwicklung dieser Disziplinen betrachtet und eine Prufung auf "Aktualitat" vorgenommen: Sind diese Ansatze noch anwendbar? Letztendlich wird sich der Frage angenommen, wie geplanter Wandel in Zukunft aussehen konnte.

Die Tatsache, dass mit 'Organisationsentwicklung' und 'Change Management' zwei verschiedene Begriffe vorhanden sind, kann nicht daruber hinwegtauschen, dass es bislang trotz vieler Bemuhungen nicht gelungen ist, einen grundlegenden, konzeptionellen Unterschied zwischen beiden Disziplinen, weder im Hinblick auf den Forschungsgegenstand noch im Hinblick auf die theoretische Grundlage fur ein praktisches Handeln, zu begrunden oder zu finden. Mit anderen Worten: Organisationsentwicklung und Change Management haben denselben Gegenstand und basieren auf denselben Konzepten. Da Change Management und...