En este Libro se muestran temas referidos a la gestion de los recursos humanos y en particular al proceso de su capacitacion y desarrollo para emprender el desarrollo local, sus modelos y tecnicas existentes asi como los metodos de diagnostico de las necesidades de capacitacion. Se desarrolla un procedimiento para diagnosticar al territorio en materia de desarrollo local utilizando herramientas ingenieriles como la matriz DAFO y el diagrama Ishikawa ponderado. El problema cientifico planteado se soluciono mediante la aplicacion de un diagnostico de necesidades de capacitacion y la definicion...