Mittel- und langfristig wird es in Deutschland aufgrund der demografischen Entwicklung weniger und im Durchschnitt altere Menschen geben. Dies wird sich im Erwerbspotenzial und in der Altersstruktur der Organisationen zeigen. Fruhverrentungsforderung lasst sich im bisherigen Umfang nicht mehr finanzieren. Politik, Verbande und Gewerkschaften fordern, die Herausforderungen des demografischen Wandels anzunehmen und verstarkt Altere einzustellen. Tatsachlich nehmen sich sowohl Personalverantwortliche als auch Betriebs- und Personalrate der mit dem demografischen Wandel verbundenen Thematik des...

Inhaltsangabe: Einleitung: Durch steigende internationale Geschaftstatigkeiten und grenzuberschreitende Unternehmenskooperationen und -zusammenschlusse wird die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zunehmend wichtiger. Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter ins Ausland, Mitarbeiter arbeiten mit fremdkulturellen Interaktionspartnern zusammen und/oder haben viel Auslandskontakt. Menschen aus anderen Kulturen zeichnen sich aber durch unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen aus. Fehlt die interkulturelle Sensibilitat fur die unterschiedlichen Wertvorstellungen...