Si bien es cierto, las fallas, barreras o rumores en la comunicacion, ya sea horizontal (entre trabajadores de la misma area), o vertical (entre jefe y subordinado), pueden convertirse en una excusa para que los empleados justifiquen sus incumplimientos, como tambien y muy seguramente puede generar que se pierda la confianza, cayendo en la popular agenda oculta (todo lo que se maneja "por debajo de la mesa" o a espaldas de los empleados). En efecto, la comunicacion interna en una organizacion propende por el optimo entendimiento entre los miembros de esta; la cual responde a una directriz o...

Los estudios organizacionales generalmente se hacen desde las diferentes disciplinas de forma aislada. La bibliografia encontrada hace referencia a La Economia de la Organizacion, La Sociologia de la Organizacion, La Epistemologia de la Organizacion, Modernidad y/o Posmodernidad y Organizacion, pero no integradas y concatenadas. El autor, luego de una reflexion profunda, en desarrollo de su Maestria en Ciencias de la Organizacion, considero que era hora de analizar e interpretar el complejo mundo de las organizaciones (lugares donde los seres humanos vivimos el 100% de nuestras vidas), desde...