La investigacion que se presenta busca identificar en el contexto colombiano, los factores que han impedido la vigencia de la carrera administrativa, como un sistema tecnico de gestion del talento humano al servicio del Estado. El proyecto esta inscrito en la linea de investigacion denominada Gestion y Funcion Publica, perteneciente al grupo Sinergia Organizacional, avalado por la Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia y la Escuela Superior de Administracion Publica; actualmente clasificado en categoria C por el Departamento Administrativo de Ciencia y Tecnologia de Colombia...