Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule Koblenz, Veranstaltung: Soziale Unternehmen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kultur eines Unternehmens grundet sich auf die, im Laufe der Zeit gemeinsam erlernten Problemlosungsstrategien, die an neue Unterneh- mensmitglieder weitergegeben werden. Bewahren sich diese Strategien uber eine langere Zeit, so werden sie zu Grundpramissen, die keiner weiteren Rechtfertigung bedurfen (vgl. Bugler: Recherche vom 14.03.2010, S.3). Auf die Ablaufe innerhalb einer Organisation und die strategische...
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule Koblenz, Veranstaltung: Soziale Unternehmen, Spra...
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Hochschule Koblenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Zeit stellt neue und veranderte Anforderungen an Unternehmen. Globalisierung, weltweiter Handel, gestiegener Wettbewerb und hohere Mobilitat beeinflussen die Arbeit von Unternehmen in enormer Weise. Schnellere und haufigere Veranderungen im Unternehmensumfeld erfordern ein planvolles Vorgehen. Dazu mussen Fuhrungskrafte ihre Unternehmen aktiv gestalten und vorrausschauend agieren. Auf dieser Grundlage wurde Strategisches Management mit...
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Hochschule Koblenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Di...