Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Nordhausen, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die allgemeinen Personalanforderungen in Wirtschaftsunternehmen haben sich bedeutend verandert. Die Entwicklungen bezuglich des demografischen Wandels, der heterogenen Arbeitsmarkte sowie die grundsatzlichen Veranderungen der Organisation und deren Unternehmenskultur bestimmen die aktuellen Rahmenbedingungen, welche sich gleichermaen auf die Optimierung des Humankapitals auswirken und in diesem Zusammenhang die...