1 Kulturelle Unterschiede in bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten...............................................................129 1.1 Typische Handlungskonflikte bei der Geschaftsanbahnung.........129 1.2 Zum Befolgen von Regeln (Gesetzen, Erlassen etc.) und von Geschaftsvereinbarungen..............................................................133 1.3 Zur Auswahl von einheimischem Personal ..................................142 1.4 Die Kontrolle von Qualitatsstandards...........................................145 1.5 Zum Fuhrungsstil gegenuber einheimischen Mitarbeitern...........146...