Transnationale Konzerne gelten heute als zentrale Akteure im Globalisierungsprozess. Was jedoch aussteht, ist eine genuin organisationssoziologisch argumentierende Auseinandersetzung mit diesem Organisationstyp: Was bedeutet Transnationalisierung fur die Umweltbezuge von (Wirtschafts-)Organisationen? Was bedeutet sie fur die Inklusion von Mitgliedern? Wie verandert sich ihre soziale Einbettung? Was geschieht mit kulturell verankerten Deutungssystemen und Relevanzstrukturen? Diesen Fragen gehen die Beitrage des Sammelbands nach. Als roter Faden zieht sich durch alle Beitrage die Frage, ob...
Transnationale Konzerne gelten heute als zentrale Akteure im Globalisierungsprozess. Was jedoch aussteht, ist eine genuin organisationssoziologisch ar...
Anna Spiegel Ursula Mense-Petermann Bastian Bredenkotter
Since the 1990s, economic and cultural globalization has propelled the transnational mobility of managers and fuelled cross-border careers. Some scholars have argued for the emergence of a new global business elite with cosmopolitan mind-sets and homogeneous lifestyles, while others have highlighted their disconnection from the local surroundings and their everyday life within national expatriate 'bubbles'. Thus the question of whether today's mobile professionals can be described as interculturally open and competent cosmopolitans, or as pronounced anti-cosmopolitans, is still unanswered....
Since the 1990s, economic and cultural globalization has propelled the transnational mobility of managers and fuelled cross-border careers. Some sc...
