Katrin Hassenstein stellt die nach gangiger These den Frauen zugesprochenen besseren kommunikativen, empathischen und sozialen Fahigkeiten, die im feminisierten Berufsfeld Public Relations (PR) angeblich zu einem beruflichen Vorteil fuhren sollen, in den Fokus. Unter welchen konkreten Bedingungen machen Frauen und Manner im Berufsfeld Public Relations Karriere? Befragt wurden Pressesprecherinnen und Pressesprecher in Deutschland. Damit liefert die Autorin Erkenntnisse zum Zusammenhang zwischen geschlechtsspezifischen Personlichkeitseigenschaften, der beruflichen Motivation und dem...
Katrin Hassenstein stellt die nach gangiger These den Frauen zugesprochenen besseren kommunikativen, empathischen und sozialen Fahigkeiten, die im ...
PR und Organisationskommunikation müssen zunehmendwicked problems, also verzwickte Probleme, lösen. Ob Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder andere aktuelle Entwicklungen, sie stellen die PR und Organisationskommunikation vor knifflige oder verzwickte Probleme: Für diese kann es keine einfachen Lösungen geben, weil sie sich dynamisch entwickeln und nicht zentral geregelt werden können. Die Beiträge zeigen dies aus unterschiedlichen Perspektiven auf und stellen sich den Herausforderungen vonwicked problemsauf Mikro-, Meso- und Makroebene sowie auf einer Querschnittsebene.
PR und Organisationskommunikation müssen zunehmendwicked problems, also verzwickte Probleme, lösen. Ob Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder...
