Die Auswirkungen des unionsrechtlichen Altersdiskriminierungsverbots auf das deutsche Beamtenrecht werden anhand konkreter Uberprufungen altersabhangiger beamtenrechtlicher Regelungen auf ihre Vereinbarkeit mit den Vorgaben des europaischen Sekundarrechts untersucht. Zur abschliessenden Bewertung dieser Regelungen des Beamtenrechts am europarechtlichen Massstab werden diesen Analysen Explorationen an verfassungsrechtlichen Vorgaben vorgeschaltet. Im Ergebnis ist zu konstatieren, dass das deutsche Beamtenrecht den normativen Gestaltungsspielraum, den der Richtliniengeber den Mitgliedstaaten...