Der demografische Wandel ist nicht nur spurbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realitat. Wahrend manche Betriebe genugend Nachwuchskrafte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von alter werdenden Beschaftigten zu leisten ist. Doch der demografische Wandel ist kein "Schreckgespenst," er bietet vielfaltige Chancen fur Unternehmen und Beschaftigte: Schon lange geplante Manahmen im Bereich der Nachfolgeplanung oder der Weiterbildung, der Arbeitsplatzgestaltung oder der Gesundheitspravention werden nun endlich angegangen. Im vorliegenden Handbuch werden wichtige...