Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Vollmotiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Konnen und ihrenPraxiswert beweisen. Doch beim Berufseinstieg geht es nicht nur um konkrete Aufgaben. Das neue Arbeitsumfeld ist immer auch ein komplexes soziales Gefuge mit individuellen Besonderheiten.DiesesBuch bietet NewcomernwertvolleUnterstutzung undpraktischeTipps fur ein gutes Miteinandermit Vorgesetzten, Kollegen und Geschaftspartnern. Nutzliche Hinweise fur guteSelbstorganisation, effizientesZeit-Management, die richtige Weichenstellung fur eine dauerhafte Work-Life-Balance und ein...
Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Vollmotiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Konnen und ihrenPraxiswert beweisen. Doch beim B...
Dieser kompakte Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich in der spannenden Phase der Probezeit zu orientieren, die eigenen Ziele aktiv mitzugestalten und schon von Anfang an auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten. Gerade die Probezeit ist massgeblich fur den spateren Karriereweg in einem Unternehmen. Die vielen Fragen und Probleme, die sich in den ersten Wochen und Monaten nach dem Eintritt ergeben, sollten also schnell geklart werden: Wie funktioniert das komplexe Unternehmensgefuge, zu dem ich nun einen Beitrag leiste? Wie trete ich moglichst sympathisch, aber dennoch professionell auf?...
Dieser kompakte Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich in der spannenden Phase der Probezeit zu orientieren, die eigenen Ziele aktiv mitzugestalten und scho...
Manfred Faber und Thomas Til thematisieren die professionelle Gestaltung von Interim Management Projekten. Sie geben einen Uberblick daruber, wann der Einsatz sinnvoll ist und wie man Projekte so aufsetzt, dass man den grosstmoglichen Erfolg hat. Zielgruppe sind vor allem Unternehmen, die dieses Instrument einsetzen wollen. Es ist aber auch fur Interim Manager als Handlungsanweisung geeignet und fur Menschen, fur die Interim Management eine mogliche neue Arbeitsform sein konnte."
Manfred Faber und Thomas Til thematisieren die professionelle Gestaltung von Interim Management Projekten. Sie geben einen Uberblick daruber, wann der...
Dieses essential unterstutzt Betroffene, die stets engagiert und leistungsorientiert alle beruflichen Aufgaben und Herausforderungen gemeistert haben. Es hilft ihnen, ihre Erfahrungen und Kompetenzen auf die eigene Krankheit anzuwenden und fur ihre Genesung oder mehr Lebensqualitat im Leben mit der Krankheit nutzbar zu machen. Gewohnte Arbeitsmethoden, wie Meetings mit Arzten oder die Job-Gestaltung in Abwesenheit, bieten vertraute Pfade und verleihen eine gewisse Sicherheit. Die Autoren schreiben aus authentischer Erfahrung. Sie sind selbst beruflich sehr engagierte Personlichkeiten,...
Dieses essential unterstutzt Betroffene, die stets engagiert und leistungsorientiert alle beruflichen Aufgaben und Herausforderungen gemeistert...
In diesem Band wird Interim-Management im Human Resources praxisnah beleuchtet. HR Interim-Manager beschreiben ihre fachliche und soziale Arbeitsweise als externe Fach- und Fuhrungskraft und Auftraggeber schildern, weshalb sie sich fur HR Interim-Management entscheiden. Eingerahmt werden diese Erfahrungsberichte vom Vermittler fur HR Interim-Manager, der Praxistipps rund um den Einsatzprozess gibt. In welchen Fallen ist es sinnvoll, einen Interim-Manager einzusetzen? Welche Relevanz haben die theoretischen Vorbehalte gegenuber Externen in der Praxis, welche Bedeutung hat das Thema Know-how...
In diesem Band wird Interim-Management im Human Resources praxisnah beleuchtet. HR Interim-Manager beschreiben ihre fachliche und soziale Arbeitswe...