Die "Humanisierung der Arbeit" wendet sich an Theorie und Praxis. Deshalb treten me thodische oder wissenschaftslogische Darstellungen zugunsten eines fundierten Uber blicks und einer verkniipfenden Argumentation zurUck. Wissenschaftler in den Bereichen Arbeitswissenschaft, Mitbestimmung, Arbeitnehmerpartizipation, Personal we sen, Mana gement und Strategische Planung sollen ebenso angesprochen werden wie Praktiker auf Arbeitgeber- und Betriebsratsseite, betriebliche Arbeitsgestaltungsfachleute, Interessen und Verbandsvertreter. Die Arbeit steht auf zwei Saulen. Einmal faBt sie die...

Die vorliegende Arbeit stellt die uberarbeitete Fassung der Habilitationsschrift des Verfassers dar, die der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen FakuWit der Universitat zu Koln im Wintersemester 1969/70 unter dem Titel "Die Gel tungsdauer organisatorischer Regelungen. Ein Beitrag zur dynamischen Theorie der Organisation" eingereicht wurde. Die Zeitspanne bis zum Erscheinen des Buches diente dazu, einige der fruheren Aussagen zu uberprufen und Erganzungen vorzunehmen, die sich insbesondere hinsichtlich neuerer Entwicklungen auf dem Gebiet der Organisationstheorie anboten. Fur...

Unternehmen werden in der Offentlichkeit immer ofter mit ethischen Fragestellungen konfrontiert. Die Autoren untersuchen konfliktare Entscheidungssituationen und deren Einschatzung durch international tatige Unternehmen und stellen neuere Ansatze des Konfliktmanagements vor."

Alles Leben und Handeln des Menschen beruht auf (Vor-)Leistungen der Natur. Die Erhal tung der Regenerationskraft natiirlicher Kreislaufe ist deshalb eine wesentliche Erfolgsvor aussetzung fur menschliches Uberleben, fur die Sicherung von Nutzenstiftung und fur die Ergiebigkeit der Wirtschaft. Das Besondere dabei ist, daB diese Erfolgsdeterminante im Aufwand-lNutzen-Kalkiil der Wirtschaftseinheiten erst mit zunehmender Knappheit der Naturressourcen bzw. mit zunehmenden staatlichen Markteingriffen (Oko-Steuem, Auflagen zur Emissionsbegrenzung, Umwelthaftung etc. ) im Sinne der Intemalisierung...

trag zu erHiutern und daraus bestimmte Konsequenzen abzuleiten. Diesen Beitrag habe ich dem zweiten Teil unter der Uberschrift "Die umweltpolitische Situation in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik aus heutiger Sicht" hinzugefiigt. Die vorliegende Veroffentlichung behandelt die wirtschaftlichen, technischen und okologischen Probleme des integrierten _ Umweltschutzes aus der Sicht des Innova tionsmanagements. An der Tagung selbst nahmen neben WissenschaftIern auch Prak tiker des betrieblichen Umweltschutzes teil, deren fachliches Engagement inzwischen auch in den fiinf neuen...

Yom 12. - 14. Jull 1989 fand in SchloB Reichartshausen in Oestrich-Winkel mit Unter stiitzung der Volkswagen-Stiftung eine internationale Arbeitstagung zum Thema "Integrierter Umweltschutz als Aufgabe des Innovationsmanagements" statt. Das vom Seminar fUr Industriewirtschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universitat in Frankfurt am Main veranstaltete Symposium verfolgte drei Ziele: Erstens sollten die wirtschaftlichen, technischen und 5kologischen Probleme des inte grierten Umweltschutzes aus der Sicht des Innovationsmanagements behandelt wer den. Damit war vom Tagungsthema eine Klammer...

in die Organisationslehre Von Dr. Hartmut Kreikebaum o. Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universitat Frankfurt am Main Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH ISBN 978-3-409-31371-1 ISBN 978-3-663-13464-0 (eBook) DOI 10.1007/978-3-663-13464-0 Copyright by Springer Fachmedien Wiesbaden 1975 Ursprunglich erschienen bei Dr. Gabler-Verlag, Wiesbaden 1975. ofthe hardcover 1st edition 1975 Softcoverreprint Vorwort Entgegen einer haufig geubten Praxis bei der Wahl des Buchtitels versteht sich die vorliegende Arbeit in der Tat als eine Einfuhrung in den Problemkreis der...