Jutta Oertel untersucht, wie Unternehmen den Umgang mit den Generationenstrukturen und -beziehungen optimal gestalten konnen. Anhand einer theoretischen Analyse und einer empirischen Studie entwickelt sie ein Generationenmodell als Anknupfungspunkt fur die wirtschaftswissenschaftliche und die interdisziplinare Generationenforschung.