Ulrich Muller untersucht die militarische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er analysiert Problemfelder des militarischen Personalmanagements und stellt realistische Losungs- und Optimierungsansatze vor. Im Mittelpunkt seiner Uberlegungen steht die Finanzierbarkeit."

Written by highly respected theorists in psychology and philosophy, the chapters in this book explicate and address fundamental epistemological issues involved in the problem of the relationship between the individual and the collective. Different theoretical viewpoints are presented on this relationship, as well as between the nature of rationality and morality, relativism and universalism, and enculturation and internalization. Many chapters also highlight similarities and differences between these alternative frameworks and Piaget's theory, and thus correct the misperception that Piaget...

Ulrich Muller bedient sich des interdisziplinaren Ansatzes der Staatswissenschaften und definiert Controlling als eigenstandiges verwaltungswissenschaftliches Konzept. Indem er betriebswirtschaftliche, soziologische, rechtswissenschaftliche und psychologische Aspekte einbezieht, wird es moglich, Controlling an die Erfordernisse der offentlichen Verwaltungen anzupassen."

Ulrich Muller weist nach, dass sich der Einsatz von Personalisierungstechnologien im E-Commerce positiv auf die Kundenbindung auswirkt, und zeigt, dass neben der Kundenzufriedenheit Faktoren wie Explorationsneigung, psychologische und soziale Wechselbarrieren sowie Verhaltenshabitualisierungen die Kundenbindung im E-Commerce determinieren."