Im betrieblichen Kontext ist Weiterbildung kein Selbstzweck. Okonomisch betrachtet wird damit das Ziel der grosstmoglichen Steigerung der Produktivitat verfolgt. Insbesondere Fuhrungskraftetrainings stellen kostenintensive Investitionen in das Humankapital eines Unternehmens dar. Letztlich muss immer die Frage nach dem Transfer und somit dem Nutzen einer Massnahme gestellt und beantwortet werden. Doch wie gestaltet sich der Transfer bei einem so aussergewohnlichen Lernarrangement, das Pferde als Trainingspartner hochbezahlten Fuhrungskraften an die Seite stellt? Diese Arbeit hat das Ziel,...