Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit der Gesundheitssituation von Kindern und Jugendlichen in Deutschland. Die massen-mediale Berichterstattung malt ein uberwiegend dusteres Bild, was die gesundheitliche Verfassung der nachwachsenden Generation, vor allem, aber nicht nur von Kindern und Jugendlichen aus sozial schwachem familiarem Umfeld angeht: Dieser Altersgruppe sei in besorgniserregend hohem Masse von Krankheiten, Suchtgefahr und...

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Klinische u. Gesundheitspsychologie, Psychopathologie, Note: 1,0, Veranstaltung: Lehrgang Psychotherapeut (HPG), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Therapie der Borderline-Personlichkeitsstorung bestand noch in jungster Vergangenheit oftmals aus langwierigen und immer wiederkehrenden Klinikaufenthalten. Nicht zuletzt aufgrund des zunehmenden Kostendrucks im Gesundheitswesen hat die "Zauberberg"- Atmosphare jedoch mittlerweile ein Ende gefunden und die "Drehtur" bleibt, zumindest fur Kassenpatienten, vielfach verschlossen....

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule (Pflegemanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Zusammenfassung: Aufgrund des demografischen Wandels wird in naher Zukunft der Personalmangel in der Pflege deutlich zunehmen. Dies gilt in besonderem Mae fur die ambulante Pflege. Mitarbeiterbefragungen konnen daher hilfreich sein, um Strategien der Mitarbeitergewinnung und -bindung zu entwickeln. Die vorliegende empirische Studie untersucht mittels der qualitativen Methode der "Grounded Theory," was ambulant Pflegenden an...

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich hoher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkraftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung fur das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationarer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergrunde, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen...

Dieses Buch bietet Fuhrungskraften und Mitarbeitern in der stationaren und ambulanten psychiatrischen Pflege konkrete Unterstutzung bei der Formulierung von Pflegeplanungen.

Mehr Zeit fur den Patienten durch eine klare Struktur im Pflegeprozess

Eine professionelle Pflegeplanung spart nicht nur Zeit und Kosten, sondern sichert auch die Qualitat der Einrichtung. Die erfahrene Autorin bietet durch Beispiele konkrete Unterstutzung bei der schriftlichen Dokumentation in der Psychiatrie. Fur jede Krankheit oder Storung werden Kennzeichen und Merkmale benannt und darauf...