Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Lehrstuhl fur Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie), 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist geeignete Manahmen von Seiten der Unternehmen zu finden, um den durch Informationsuberflutung entstandenen Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren. Wichtig ist zunachst den Begriff der Informationsuberflutung zu definieren und von mehreren Seiten zu beleuchten. In der...