Essay aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Philosophie - Philosophie des 20. Jahrhunderts / Gegenwart, Note: sehr gut, Universitat Bayreuth (Institut fur Philosophie), Veranstaltung: John Rawls: Politischer Liberalismus, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage, der ich in dieser Arbeit nachgehen mochte ist, ob die Neuformulierung der Theorie und die Einbettung der Gerechtigkeitsprinzipien - insbesondere des Differenzprinzips - in diese Theorie die von Nozick aufgeworfene Kritik an der Theorie und seinen Gerechtigkeitsprinzipien uberwindet. Gelingt es Rawls durch die Neuformulierung seiner Theorie...

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, einseitig bedruckt, Note: sehr gut -, Universit t Bayreuth (Institut f r Philosophie - Juniorprofessur f r Angewandte Ethik), Veranstaltung: Unternehmens- und Wirtschaftsethik - Vorlesungsreihe und Seminar, 64 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit analysiert Korruption im Privaten Sektor. Sie geht der Frage nach, welche organisatorischen M glichkeiten Unternehmen haben, um Korruption bei ihren Mitarebietern zu verhindern. Diskutiert und miteinander verglichen...

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 2,0, Universitat Bayreuth (Institut fur Philosophie), Veranstaltung: Modellierung und Simulation sozialer Dynamiken, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit stellt eine Reihe von Computersimulationen dar, die sich aus der Social Impact Theory von Bibb Latane entwickelt haben. Sie geht v.a. der Frage nach, was diese Simulationen aussagen und welche Erkenntnisse man daraus evtl. fur reale Meinungsbildungsdynamiken gewinnen kann.

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Universitat Bayreuth (Institut fur Philosophie), Veranstaltung: Seminar "Ethik-Kodizes," 45 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgehend von der Wirtschafts- und Unternehmensethik von Karl Homann wird mithilfe der Theorie des institutionellen Wandels von Douglass North gezeigt, wie sich informelle Institutionen (insbesondere moralische Regeln) aufgrund von (moralischen) Kostenstrukturanderungen entwickeln. Am Ende steht die Skizze einer Theorie des informellen...