Retenir les professionnels de talent est aujourd'hui un enjeu majeur pour nombre d'entreprises. Dans le domaine des TI, la relative penurie de professionnels de talent amplifie encore l'importance du probleme. Accroitre l'implication des travailleurs en place constitue un levier majeur pour eviter la fuite des cerveaux, dont le cout en termes de perte de clientele, de connaissances et de productivite s'averent souvent prohibitifs. Offrir des salaires eleves ne constitue pas la seule maniere de favoriser l'implication organisationnelle. Pour de tels professionnels, la perspective de pouvoir se...