Tesis Doctoral / Disertacion del ano 2007 en eltema Economia de las empresas - Administracion de empresas, gestion, organizacion, Nota: sobresaliente ("sehr gut"), Universidad de Murcia (Facultad de Economia y Empresa), 182 Citas bibliograficas, Idioma: Espanol, Resumen: Desde la perspectiva de las implicaciones que la dispersion retributiva tiene en terminos de eficiencia organizacional, es muy probable que exista una relacion inversa entre el efecto incentivador y la percepcion de equidad, por lo que la cuestion principal es si las estructuras mas jerarquizadas -con mayor dispersion...

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Die Arbeit umfasst auf insgesamt 150 Seiten acht Kapitel, deren Inhalte sich ansatzweise aus der folgenden Strukturierung ableiten lassen: Im ersten Kapitel erfolgt eine Hinfuhrung zur thematischen Einordnung des Konstruktes Business-to-Business (B2B) inklusive auftretender Marktakteure sowie die Darstellung der damit einhergehenden anerkannten Geschaftsmodelltypologien. Kapitel zwei widmet sich der praktischen Unternehmensorientierung und stellt in wesentlichen Zugen das Unternehmen Volkswagen Leasing GmbH (VW Leasing) unter ausgewahlten Aspekten wie...

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