Notre societe informationnelle post-industrielle se caracterise par l'emergence du teletravail au sein des organisations. Notre objectif de recherche est d'evaluer son impact sur le sens du travail et les rapports vie de travail-vie hors travail aupres d'un echantillon de teletravailleurs et de travailleurs classiques dans deux entreprises de statut juridique different. Les resultats prouvent que les rapports entre la vie de travail et la vie hors travail sont affectes par la forme d'emploi pratiquee. Alors que les travailleurs classiques separent les domaines de vie, les teletravailleurs...