Le present livre etudie les effets moderateurs des experiences cognitives et non-cognitives de travail sur le vieillissement cognitif. Ces experiences apportent des ressources et des contraintes avec lesquelles le travailleur vieillissant doit composer. Par ailleurs, les effets du vieillissement vont se faire plus ou moins sentir selon que ces experiences vehiculent davantage de ressources ou davantage de contraintes. La premiere partie du livre fait un bilan des recherches ayant a voir, directement ou indirectement, avec cette relation entre experiences de travail et vieillissement cognitif....