Das Buch beschaftigt sich mit der linearen Erfolgsbeteiligung als Anreizinstrument. Der nachgeordnete Entscheidungstrager soll motiviert werden, sich anzustrengen, gute Entscheidungen zu treffen und seine Aktivitaten effizient auf Aufgaben zu verteilen. Als Analyserahmen dient das LEN-Modell, in dem von einer linearen Entlohnungsfunktion, exponentiellen Nutzenfunktionen und normalverteilten Erfolgen ausgegangen wird. Hierdurch erhalt das Modell eine einfache Struktur, die eine Herleitung von expliziten, anschaulichen Ergebnissen erlaubt. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht zum einen die...
Das Buch beschaftigt sich mit der linearen Erfolgsbeteiligung als Anreizinstrument. Der nachgeordnete Entscheidungstrager soll motiviert werden, sich ...
Zur Uberprufung konkreter Entlohnungsformen erarbeitet Louis John Velthuis allgemeingultige Bedingungen fur anreizkompatible Bemessungsgrundlagen und Entlohnungsschemata, die zwingend beachtet werden mussen, damit Manager tatsachlich einen Anreiz haben, im Sinne der Anteilseigner zu entscheiden."
Zur Uberprufung konkreter Entlohnungsformen erarbeitet Louis John Velthuis allgemeingultige Bedingungen fur anreizkompatible Bemessungsgrundlagen und ...
