Dieses Buch liefert einen Beitrag zur Erklarung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in Effizienzlohnmodellen: Unternehmensseitige Informationsdefizite hinsichtlich der Produktivitat der Arbeitnehmer fuhren nicht nur zur Rationierung von Arbeitsplatzen sondern auch zu Lohn- und Preisrigiditaten, mit denen konjunkturelle Schwankungen der Arbeitslosigkeit erklart werden. Hierzu wird eine Okonomie mit segmentiertem Arbeitsmarkt analysiert. Aufgrund von Informationsnachteilen setzen die Unternehmen auf dem primaren Teilmarkt nicht-marktraumende Lohne (Effizienzlohne) fest und rationieren...