Stephan Kaiser identifiziert Grundsatze und Methoden, die zur ordnungsgemaen Ermittlung der Ruckstellungen fur Stilllegungsverpflichtungen beitragen. Ansatz-, Bewertungs- und Passivierungszeitpunktkriterien werden fundiert untersucht, systematisch strukturiert und anhand der relevanten Sachverhalte konkretisiert.
Stephan Kaiser identifiziert Grundsatze und Methoden, die zur ordnungsgemaen Ermittlung der Ruckstellungen fur Stilllegungsverpflichtungen beitragen. ...
Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als"breakthrough ideas"bezeichnet. Positives Management greift die zentralen Ideen dieser Forschungsrichtungen auf, ergänzt sie und diskutiert neuartige Möglichkeiten zur Förderung organisationaler Spitzenleistungen.§§Erstmalig im deutschen Sprachraum präsentieren Wissenschaftler den state of the art des Positiven Managements. Themenbereiche sind u.a.:"positive Emotionen,"organisationale Energie,"prosoziales Verhalten,"Talentmanagement und Center of...
Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als"breakthrough ideas"bezeichne...
