Nowadays, companies are operating in an environment that is characterized by ongoing and complex changes. One reason for that is the evolution of industries. This puts innovative capabilities in a central position. When trying to do something new it is mainly incumbent firms struggling to find the right balance between efficiency and creativity which generally requires conflictive capabilities.
In this work the case of an incumbent firm is examined. Geveko Group being one of the European leaders in the road marking business today has identified Intelligent Transport Systems (ITS) as an...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Berlin (Technologie- und Innovationsmanagement), Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre - Innovationsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationale Veranderungen, wie der Wandel im Organisations- und Fuhrungsverstandnis, verschieben das Machtgefuge zwischen Vorgesetzten und Untergebenen hin zu niedrigeren Hierarchieebenen. Dieser Trend hat zur Folge, dass behavioral influence Wissenschaftler verstarkt das informelle Einflussverhalten der unterstellten...