Organisationale Veranderungen im Unternehmen sind oft gepragt durch Einzelmassnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschaftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veranderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstande uberwunden, wie tradierte Denkweisen verandert und wie Handlungsmuster der Veranderung erkannt und umgesetzt werden konnen. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch fur Unternehmenspraktiker sowie...

Mike Cooley One of the most remarkable features of modern industrial society, is the gap between that which technology could provide for society (its potential) and that which it actually does provide for society (its reality). We have for example, complex control systems which can guide a missile to another continent with extraordinary accuracy, yet the blind and the disabled have to stagger around our cities in very much the same way as they did in mediaeval times. There are advanced communication systems enabling messages to be sent around the world in a fraction of a second, but it now...