Teamorientierte Strukturen bedeuten fur das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Team. Peter Horn operationalisiert dieses Verhaltensrisiko und arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus."
Teamorientierte Strukturen bedeuten fur das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Te...
Steffi Zitronenfalter und Onkel Theodor, die Motte mit den Vampirzahnen aus Plastik: Es sind seltsame Wesen halb Mensch, halb Schmetterling, die Benedikt trifft, als er sich im Garten einer alten Villa versteckt. Er ist auf der Flucht vor dem dicken Sascha, der es auf Benedikt, den Kleinsten und Dunnsten seiner Klasse, abgesehen hat ... Eine spannende und lustige Geschichte um eine Familie, die ein bisschen anders ist, und einen Jungen, der durch die Freundschaft mit ihren ungewohnlichen Mitgliedern Mut und Selbstvertrauen gewinnt. Eine Geschichte voll liebenswerter Ironie, die zum Schmunzeln...
Steffi Zitronenfalter und Onkel Theodor, die Motte mit den Vampirzahnen aus Plastik: Es sind seltsame Wesen halb Mensch, halb Schmetterling, die Bened...