Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,2, Universitat Paderborn, Veranstaltung: Personalwirtschaftliches Seminar, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit werden, die von den damals beteiligten Wissenschaftlern der Hawthorne Studien, angewandten Methoden bezuglich der Vorbereitung des Experiments, genauer genommen der Stichprobenauswahl und der Gruppenzusammensetzung, grundlich analysiert und bewertet. Dabei wird sich diese Ausarbeitung ausschliesslich dem zweiten Experiment der Testreihe, namlich...