Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschopfungszustanden im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Pravention von Erschopfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Pravention wird als Fuhrungselement, in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im...