​Die Auswahlprozesse deutscher Aufsichtsrate erfahren in der Offentlichkeit eine immer hohere Auf-merk¬samkeit aufgrund der wahrgenommenen Kompetenzmangel der Mandatstrager. Sebastian Barth nimmt dies zum Anlass, die fur die Nominierungsprozesse wesentlichen Kontextfaktoren entlang eines fur den deutschsprachigen Raum einzigartigen empirischen Datenmaterials von 172 Interviews in DAX-30- und MDAX-Unternehmen aufzuarbeiten. Er zeigt auf, dass drei Prozesstreiber - der Auf¬sichts¬rats-vorsitzende, der Vorstandsvorsitzende und die Groaktionarsvertreter - die Nominierung pragen und kaum...