La responsabilidad directiva va mucho mas alla de la simple ejecucion de funciones y responsabilidades, implica la asuncion de un rol que permita desarrollar todas las dimensiones que la organizacion, el entorno y el propio equipo necesitan. Asimismo, la direccion de equipos de trabajo no se consigue solo por medio del dominio de ciertas tecnicas, sino que parte del conocimiento mas profundo de cuales son las bases de las relaciones interpersonales en el trabajo y exige al mando un grado de madurez que le permita aceptar y potenciar las caracteristicas diferenciales de la personas que estan...