Dieneueren Entwicklungen auf dem Gebiet der Organisationstheorie lassen immer deutlicher erkennen, dass betriebswirtschaftlich-orga nisatorische Fragestellungen im Rahmen der herkommlichen diszi plingebundenen Forschung in ihrem vollen Problemgehalt allein nicht mehr erfasst werden konnen. Das hat zur Folge, dass eine Steigerung der Effizienz der Organisationsforschung nur durch eine Uberwindung disziplinarer Grenzen und durch ein parallel hierzu erweitertes Fro hlernverstandnis erzielt werden kann. So findet in der jungeren be triebswirtschaftlich-organisatorischen Literatur insbesondere die...