Les petites entreprises, souvent evoquees, sont pourtant mal connues et en particulier les relations sociales en leur sein. Comment definir les petites entreprises ? Leur petite taille est-elle une caracteristique suffisante pour les assimiler les unes aux autres ? Si elles se differencient, sous quelle influence le font-elles ? La distinction entre elles et les autres entreprises - les grandes - est-elle pertinente ? De quelle maniere s'organise la vie dans de telles unites, ou employeur et salaries se cotoient de pres ? Pour repondre a ces questions, les auteurs de cet ouvrage novateur ont...