Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,7, Fachhochschule Munster, 57 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Balanced Scorecard, vereinfacht als ausbalanciertes Kennzahlensystem ubersetzt, ist ein Managementinstrument, welches die Umsetzung einer Unternehmensstrategie unterstutzen kann. Die Balanced Scorecard, ursprunglich von S. Kaplan und R. Norton fur Unternehmen der privaten Wirtschaft entwickelt, wurde mittlerweile weltweit auch von offentlichen Einrichtungen angenommen und umgesetzt. Auch im deutschen Gesundheitswesen,...

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,7, Fachhochschule Munster, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Balanced Scorecard wurde Anfang der neunziger Jahre an der Harvard Business School von Robert S. Kaplan und David P. Norton (1997, S VII-X) entwickelt. Anlass der Entwicklung war, dass sich die meisten Unternehmen einzig und allein auf die Finanzperspektive, die lediglich vergangene Ereignisse reflektiert, fokussierten und sich kaum mit anderen, nicht finanziellen Mastaben auseinander setzten. Die Balanced Scorecard wurde dementsprechend aus einer...