Die Bedingungen. unter denen die Menschen in Zukunft zu arbeiten haben. sind im Umbruch. Wie dieser politisch gesteuert und sozialvertraglich gestaltet werden kann. beschaftigt nicht nur die Politiker und Gewerk schaften. sondern ruft zunehmend auch die Sozialforschung auf den Plan. Sozialvertragliche Technikgestaltung ist nicht politisch zu dekretieren. sondern betrieblich zu organisieren. Ihre Grundlage ist die direkte Beteiligung der Arbeitenden. Wie die neuen Technologien fUr und durch die Arbeitnehmer/innen im Betrieb anzuwenden sind. markiert deshalb eine zentrale Forschungsfrage. Nach...
Die Bedingungen. unter denen die Menschen in Zukunft zu arbeiten haben. sind im Umbruch. Wie dieser politisch gesteuert und sozialvertraglich gestalte...
Die direkte Beteiligung der Arbeitnehmerinnen an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen steht in vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Wer sich beteiligen will, mu partizipationskompetent sein. Wie diese Kompetenz unter den Bedingungen von technisch-organisatorischer Rationalisierung und sozialvertraglicher Technikgestaltung vor allem in Klein- und Mittelbetrieben erworben werden kann, welche Bedeutung hierbei dem Sprachvermogen von Arbeitnehmerinnen zukommt, welche Rolle die Vorgesetzten spielen und welche Erfahrungen mit Arbeitnehmerbeteiligung im westeuropaischen Auslandgemacht werden,...
Die direkte Beteiligung der Arbeitnehmerinnen an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen steht in vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Wer sich be...
Eroffnet die Einfuhrung neuer Techniken in der Arbeitswelt auch neue Chancen fur die Arbeitnehmer zur Beteiligung an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen? Wenn ja, wie kann das Partizipationspotential im Arbeitnehmerinteresse genutzt werden? Und mit welchen Einfuhrungs- und Verstetigungsproblemen auf seiten der betrieblichen Hierarchie, der Interessenvertretungen und der Belegschaften ist dann zu rechnen? Auf diese Grundfragen einer betrieblichen Technikausgestaltung gibt dieser Band empirisch begrundete Antworten, die aus den Ergebnissen dreier Fallstudien in einem Klein-, Mittel- und...
Eroffnet die Einfuhrung neuer Techniken in der Arbeitswelt auch neue Chancen fur die Arbeitnehmer zur Beteiligung an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedin...
Einfuhrung in die Rechtssoziologie? Warenbezeichnungen pflegen in der Regel mehr zu versprechen, als sie halten (konnen). Gilt dies auch fur den Titel dieses Buches? Ich denke nein, allerdings mit zwei Einschrankungen. Zum einen gil- wie fur die Soziologie im allgemeinen, so auch fur die Rechtssozio logie im besonderen -, dass sie zerfallt in unterschiedliche Ansatze, Paradigmen, Theorien und Methoden, die ihrerseits Ausfluss unter schiedlicher Vorstellungen uber Forschungsgegenstand und -interesse sind. In die Rechtssoziologie einfuhren zu wollen, kann demnach zweierlei heissen: einmal, sich...
Einfuhrung in die Rechtssoziologie? Warenbezeichnungen pflegen in der Regel mehr zu versprechen, als sie halten (konnen). Gilt dies auch fur den Titel...